2025, Volume 3, Issue (III/2025)
Komunikacja w Służbie Więziennej – ryzyko czy silny fundament?
Rafał Kołaciak1, Agnieszka Nowogrodzka2
-------------------------------------------------------------------------------------------------
1Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej
2Akademia Wymiaru Sprawiedliwości
Full text
Streszczenie
Komunikacja w służbach mundurowych postrzegana jest jako autorytarna i formalna. Hierarchiczna struktura oraz sformalizowany język utrudniają otwartą wymianę myśli, ograniczając motywację i poczucie wpływu na organizację. Przeprowadzone dotychczasowo w środowisku polskich służb mundurowych badania skupiają się przede wszystkim na kulturze organizacyjnej formacji mundurowej, wpływie komunikacji na postrzeganie organizacji przez jej członków czy procesie przekazywania wiedzy i komunikacji wewnętrznej na efektywność realizacji zadań służbowych. Proponujemy nowatorskie podejście do analizy mechanizmów komunikacyjnych, które pozwoli lepiej zrozumieć wpływ tej sfery na funkcjonowanie organizacji oraz poprawę strategii zarządzania i bezpieczeństwa wewnętrznego.
Słowa kluczowe
przywódcza komunikacja, służby mundurowe, służba więzienna, motywacja menedżerska
Communication in Prison Service – Risk or Strong Foundation?
Summary
Communication in uniformed services is perceived as authoritarian and formal. Hierarchical structure and formalized language make it difficult to exchange ideas openly, limiting motivation and a sense of influence on the organization. Research conducted so far in the environment of Polish uniformed services focuses primarily on the organizational culture of uniformed services, the impact of communication on the perception of the organization by its members, and the process of transferring knowledge and internal communication on the effectiveness of performing official tasks. We propose an innovative approach to the analysis of communication mechanisms, which will allow for a better understanding of the impact of this sphere on the functioning of the organization and the improvement of management strategies and internal security.
Keywords
Leadership communication, uniformed services, prison service, managerial motivation