2026, Volume 130, Issue 1
Psychological Determinants of Resentment in the Context of Anxiety Levels, Aggressiveness, and Occupational Stress Among Prison Service Officers
Mariusz G. Karbowski1
-------------------------------------------------------------------------------------------------
1Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
Streszczenie
The aim of this article is to examine the relationships between anxiety levels, aggressiveness, occupational stress intensity, and the indicator of resentment among Prison Service officers. The paper first characterizes the phenomenon of anxiety and its impact on the dynamics of occupational stress, and subsequently presents aggressiveness as a significant component of psychological tension in high-risk professions. These phenomena are embedded in a broader perspective, namely the conceptualization of resentment, understood as a complex emotional–cognitive reaction that may intensify the negative consequences of stress.
In the methodological section, the research problem is presented, hypotheses are formulated, and the tools used to measure anxiety, aggressiveness, occupational stress, and resentment are described. The study sample consisted of Prison Service officers with less than five years of service (n = 32) and those with more than five years of service (n = 32), employed at the Remand Centre in Kielce. The collected data were subjected to statistical analysis using appropriate inferential procedures.
The results indicated statistically significant relationships between anxiety levels and the intensity of occupational stress, as well as associations between aggressiveness, preferred coping strategies, and the level of resentment. Furthermore, the analyses showed that selected demographic variables, such as age and length of service, differentiated the levels of anxiety and aggressiveness within the studied population.
The concluding remarks highlight the need for systemic interventions aimed at reducing occupational stress among Prison Service officers, including the provision of regular psychological support and training programs that enhance coping skills for managing emotional tension, particularly those components related to resentment.
Słowa kluczowe
stres zawodowy, lęk, agresywność, czynniki stresogenne w pracy, resentyment, psychologia penitencjarna
Psychologiczne uwarunkowania resentymentu w kontekście poziomu lęku, agresywności i nasilenia stresu zawodowego funkcjonariuszy Służby Więziennej
Summary
Celem niniejszego artykułu jest ukazanie zależności między poziomem lęku i agresywnością a nasileniem stresu zawodowego oraz wskaźnikiem resentymentu wśród funkcjonariuszy Służby Więziennej. Na początku scharakteryzowano zjawisko lęku i jego wpływ na dynamikę stresu zawodowego, a także przedstawiono agresywność jako istotny komponent napięcia psychicznego w pracy o podwyższonym ryzyku. Zjawiska te zostały osadzone w szerszej perspektywie tzn. konceptualizacji resentymentu, ujmowanego jako złożona reakcja emocjonalno-poznawcza mogąca intensyfikować negatywne konsekwencje stresu. W części metodologicznej zaprezentowano problem badawczy, sformułowano hipotezy oraz przedstawiono zastosowane narzędzia służące pomiarowi poziomu lęku, agresywności, stresu zawodowego i resentymentu. Grupę badawczą stanowili funkcjonariusze Służby Więziennej pełniący służbę mniej niż 5 lat (n = 32) oraz funkcjonariusze o stażu przekraczającym 5 lat (n = 32), zatrudnieni w Areszcie Śledczym w Kielcach. Zebrane dane poddano analizie statystycznej z zastosowaniem odpowiednich procedur inferencyjnych. Uzyskane wyniki wykazały istotne statystycznie związki pomiędzy poziomem lęku a nasileniem stresu zawodowego, a także na relacje między agresywnością a preferowanymi strategiami radzenia sobie ze stresem oraz poziomem resentymentu. Ponadto ukazano, że wybrane zmienne demograficzne, takie jak wiek czy staż służby, różnicują poziom lęku i agresywności w badanej populacji. Wnioski końcowe ukazują konieczność wdrażania systemowych działań ukierunkowanych na redukcję stresu zawodowego wśród funkcjonariuszy, w tym zapewnienia regularnego wsparcia psychologicznego oraz szkoleń rozwijających umiejętności radzenia sobie z napięciem emocjonalnym, zwłaszcza z komponentami resentymentu.
Keywords
occupational stress, anxiety, aggressiveness, work-related stressors ressentiment, penitentiary psychology